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2018-06-20 02:48:50

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  中新网太原10月13日电 (记者 胡健)因呕吐入院的山西4岁女童,一个多小时后却因心肌炎抢救无效身亡。面对治疗过程,家属提出多项质疑。面对山西省第三方医调委作出院方负次要责任的结论,家属表示将申请继续复议。对此,院方同意复议。

  9月28日凌晨1时45分,呕吐不止的4岁女童段小萱(化名)被父母抱到山西省儿童医院急诊科就诊。在一个小时的就诊过程中,院方对孩子做了心率、血压、血糖的检查。2时45分,段小萱开始输入250毫升的生理盐水,大约十分钟后,段小萱直喊背痛,且情绪不稳定。

  “大约3点零1分到达住院部后,护士要求给孩子量身高、称体重后才能入院。检测完后,孩子开始多便,这下我才意识到,孩子可能大小便失禁了。”段小萱的母亲高宇飞回忆道。

  紧接着,孩子的父亲段鹏飞立刻把段小萱送进抢救室。经过一个多小时的抢救后,孩子因爆发性心肌炎不幸去世。面对此结果,一家人无法接受。

  记者在一份接诊大夫的病例记录中看到,段小萱检测体温36.4℃、呼吸40次/分、心率160次/分、血压85/55毫米汞柱、血糖9.1mmol/L、精神差、尿量少。家属认为,此时孩子的生命体征明显已是危重病人,为什么没有立刻进行抢救措施,有延误最佳抢救时机之嫌。

  此质疑,与第三方医调委对院方的质疑如出一辙。在9月30日下午举行的三方(第三方医调委、院方、家属)听证会上,第三方医调委中的医学专家质问院方代表:“孩子送来时的情况,明显就是个二级危重病人,应该马上抢救。”

  此外,家属对主治大夫孙晋芳的急救资质也提出质疑,认为其对孩子病情的严重性估计不足,未按相应的急救措施抢救孩子。

  这样的质疑又与第三方医调委的医学专家不谋而合。“你们医院的急诊力量真的得加强,她(主治大夫孙晋芳)的治疗思路就是消化科的,而急诊大夫的思路应该是很宽的,不会局限于消化疾病,应该会想到很多疾病。”

  此外,第三方医调委的医学专家还对山西省儿童医院急诊室没有配备心电图设备而提出质疑。对于种种质疑,院方人员并未明确表态,并承认急诊室确无检测心电图设备。

  段鹏飞提出的第三点质疑是,急诊病历上显示,孩子输入的250ml的0.9%生理盐水是以快入的方式进入体内。经查询,过多、过快地给孩子大量输入生理盐水,可导致急性左心衰、肺淤血(胸片显示)而死亡。

  此前,山西省儿童医院称主治大夫孙晋芳会出席三方听证会,对整个治疗过程进行详细阐述。而事实上,当天的听证会上,院方一直以“在路上”为由,直至听证会结束,也未见孙晋芳。

  经相关专家根据事件过程进行鉴定,山西省第三方医调委认为山西省儿童医院对段小萱的死亡负有次要责任。据了解,责任认定分为六个档,分别为全部责任、主要责任、对等责任、次要责任、一般责任和无责。家属表示,将对此结论申请复议。(完)

  中新网10月13日电 据最高检网站消息,8日,广东省揭阳市惠来县人民检察院对备受关注的女大学生蔡某被电信诈骗自杀身亡案的犯罪嫌疑人陈明慧、熊运江等7人,依法作出批准逮捕的决定。

  8月19日,刚刚高中毕业考上大学的惠来县学生蔡某(女,19岁)被电信诈骗9800元。8月28日,蔡某留下遗书后离家出走,8月29日,公安机关在海边发现其尸体。

  案发后,广东省揭阳市、惠来县两级检察机关高度重视,立即启动重大敏感案件快速反应机制,指派惠来县侦查监督部门派员介入该案,及时了解案件的进展情况,加强与公安机关的密切配合与工作衔接。9月3日至14日,公安机关先后将犯罪嫌疑人陈明慧、熊运江等7人抓获归案。目前,该案正在进一步侦查中。

  中新网南京10月13日电 (记者 钟升) 12日晚间,厦门金龙汽车集团股份有限公司(简称“金龙汽车”)公布了财政部对子公司金龙联合汽车工业(苏州)有限公司(简称“苏州金龙”)涉及新能源汽车骗补事件的行政处罚事项告知书。同时,金龙汽车表示将为苏州金龙提供5亿元借款,账期6个月,为其补充流动资金。

  今年初,国家财政部开展了针对90家新能源汽车生产企业的专项检查。检查中发现,一些生产企业违反相关法律法规,涉嫌骗取财政补贴。部分车辆未销售给消费者就提前申报了补贴,不少车辆领取补贴后闲置。

  在财政部通报的专项检查结果中,苏州金龙等5家典型企业被点名批评。其中,苏州金龙以5.2亿元的违规补贴资金居首位。根据《财政部行政处罚事项告知书》的内容,苏州金龙2015年获得的中央财政预拨资金51,921万元将被追回,并受到违规问题金额的50%即25,960.5万元的罚款。

  同日,金龙汽车发布了《金龙汽车关于向控股子公司提供借款的公告》,表示将向苏州金龙提供借款人民币5亿元用于公司补充流动资金。此前,金龙汽车曾表示,子公司的骗补行为将直接减少2016年归属于母公司净利润31542.01万元,将会对公司2016年经营业绩造成较大影响。

  除母公司的“输血”外,苏州金龙还获得了厦门金龙联合汽车工业有限公司与苏州创元投资发展(集团)有限公司两大股东的35亿元的担保额度,用于对公司对外借款进行担保。

  记者试图联系苏州金龙品牌管理部部长吴忠勤了解公司的近况,但没有得到回应。在他的微信朋友圈中,是近期苏州金龙刊发的大量正面宣传稿件,似乎希望以此尽早让公司从“骗补”恶名中走出。(完)

  新华网北京10月13日电 题:“奶爸”们能否成功获取陪产假这个福利?

  新华社“中国网事”记者高博 张大川 吴文诩

  “符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,男方享受15日的陪产假……”这是广东省日前出台的新版计生条例中对女方产后奖励假和男方陪产假的规定。

  记者了解到,目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。那么何为陪产假,“奶爸”们能否成功获取这个福利,各地落实情况如何,记者对此进行了追踪和采访。

  29省份已明确陪产假期限 最短7天最长1个月

  陪产假,又名陪护假、护理假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。因劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

  记者了解到,随着“全面二孩”政策的落地,多地加快修订本地区的计生条例。梳理发现,目前全国至少已有29个省份的新版计生条例出炉,并明确了男方陪产假的期限。

  其中陪产假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁等16个省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天,内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。

  安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

  在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。

  记者了解到,多数省份在产假及陪产假做了相应延长,主要是基于提升新出生婴儿照顾水平的考虑,进一步鼓励广大群众积极执行“全面二孩”政策。

  研究国民休闲经济的中国社科院财经战略研究院副教授魏翔认为,给男性放陪产假有利于建立和谐的家庭关系,“我国有‘坐月子’风俗,男性休陪产假对于夫妻关系、抚育孩子的质量,对‘全面二孩’政策的落地等都起到了显著的影响。”魏翔说。

  休陪产假:理想丰满、现实骨感

  多地公布新修订的计生条例后,一些网民也表示,男性有休产假的权利,但在实际执行情况中,一部分男士休陪产假是“理想丰满、现实骨感”,有的还面临有假难休的尴尬。

  记者采访发现,一些体制内的机关、事业单位或者管理规范的民营企业,职工的陪产假基本能按照国家法定标准执行,假期“缩水”通常和职工个人有关。在一些管理不规范的民营企业,如果想休陪产假,可能只能走事假程序,但会影响福利待遇和全勤评奖。

  29岁的李晓明(化名)就职于北京的一家事业单位,3个月前迎来了人生第一个孩子。“领导批了我20天的产假,但我只休息了12天。”小李说,虽然请了月嫂,但还是非常忙碌,孩子和老婆都得照顾,每天晚上自己起来好几次,不到10天就瘦了8斤。“因为刚来单位不久,工作压力太,加上带孩子确实太辛苦,最后就提前结束了假期。”

  小李表示,事业单位还是能够保证正常的休假,但年轻人往往出于工作考虑,大多没有休满。“等过几年生二胎的时候,各方面条件相对成熟,我肯定还是要休完的。”

  记者了解到,除了陪产假是否“缩水”,陪产假期间的薪水和福利如何发放也是广大网友颇为关注的话题。记者梳理发现,多地在新版计生条例中规定,陪产假视为出勤,不得降低工资福利待遇。广东就在新版计生条例中明确写明,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  陪产假变为现实还要靠刚性立法

  遇到陪产假被“缩水”或者有假难休的问题,职工该如何维护自己的合法权益?记者梳理发现,对于如何维权以及法律责任的问题,在各地的计生条例中,多数地区并没有做出明确的规定。

  北京市千千律师事务所副主任律师吕孝权认为,各地出台关于男性陪产假的规定初衷是好的,也很人性化,但除了公职部门,很多企业尤其是私营企业职工恐怕是有假难休。现行制度下,男性陪产假的成本全部由用人单位承担,而不是转嫁给社会承担。

  吕孝权建议,应通过立法建立社会补偿生育保险的制度,使女性生育成本社会化,将企业生育保险转变为社会生育保险,由社会承担女性生育保险的费用。此外,国家应在顶层设计层面,将男性陪产假内容列入涉及职工权益的法律法规当中。

  青海格尔木一家出口公司副总经理直言,各地关于陪产假的条例,对于小型私营企业来讲,有点不切合实际。该副总经理认为,企业应承担相应的社会责任,但盈利是根本目的。假如公司亏损,员工不可能有好的福利。他举了个极端的例子,假如夫妻二人都在这家私营企业里,一个休产假,一个休陪产假,而且条例规定是带薪休假,那么这个“休假成本”企业自己如何承担?

  魏翔认为,不要把放假看作是企业成本抬高的一个必然因素。“要想推进‘全面二孩’政策的深化、拉动经济下行时的消费、提高经济不景气时就业率,可将时间打碎,灵活运用,通过延长女性产假和男性陪产假,有更多的小长假,有更多的传统节日假,倒逼出工作效率,刺激周边消费,拉动就业,这种结构性休假是推动经济复苏的一个很好的路径。”魏翔说。

  从外表看,位于深圳市深圳湾创业广场的这座篷房极为普通,铝合金的骨架外搭着乳白色篷布。而就在10月12日下午,这个房间内却刮起了一场不小的“创客风暴”。包括苹果公司首席执行官蒂姆·库克、阿里巴巴集团主席马云、腾讯公司主席马化腾、德国iF设计大奖组委会主席拉夫·威格曼等在内的12个国家和地区的87位顶级创客云集于此。用一句时髦的话说,“你能想到的和想不到的创客大咖们都来了”。

  全国大众创业万众创新活动周(简称“双创周”)当天在深圳启动,中外媒体评论说,双创周让“全球最强大脑”齐聚深圳,为这座城市掀起“创客潮”。而李克强总理主持的这场中外创客领袖座谈会无疑最具思想含量。

  详解大众创业万众创新,回应网约车等民生关切,承诺政府将继续为双创创造良好环境。一个多小时里,李克强与全球创客大咖们刮起“头脑风暴”,创制出一场“智慧盛宴”。

  “大众创业万众创新在中国这块土地上蓬勃兴起可以说是‘应运而生’”

  马云用“对中国现实非常深刻的思考”来概括,马化腾用“很振奋”来形容,库克开门见山说“非常兴奋和支持”,中国航天科工集团公司董事长高红卫接连用了一串排比表示“看好、拥抱和期望”。让这些中外顶级创客们异口同声点赞的,正是李克强总理两年前提出的“大众创业、万众创新”。

  座谈会上,李克强详细阐释提出这项改革的原因。“大众创业万众创新在中国这块土地上的蓬勃兴起可以说是‘应运而生’。”他说,2008年国际金融危机以来,全球经济至今依然复苏乏力,在危机造成的阴影中徘徊。这也给世界提出了全新的挑战:如何推动世界经济尽快复苏?

  “人类是有智慧来应对挑战并将其变为机遇的,这就使我们凝聚到了一个词上,叫做创新。”李克强说。

  事实上,这也是与会者的共识。苹果公司以科技创新的引领者著称,其首席执行官库克告诉总理:“创新是促进经济繁荣和推动人类进步的最重要的倡议之一,自然会得到踊跃的支持。”

  拉夫·威格曼则从设计的角度指出创新的重要性。他所在的iF设计大奖组委会创立的红点设计大奖在国际工业设计领域素有“设计奥斯卡”的美誉。

  李克强进而说,创新并不是一个新词,多年来在很多领域一直在使用,但在当前国际经济环境中,特别需要推动创新和创业结合起来。

  “把创新创业和大众结合起来,实际上是尊重每个人的智慧和尊严,让他们都能发挥自己的特长和优势”

  李克强从与创业紧密相连的就业谈起:“世界经济增长乏力,国际贸易出现萎缩,许多国家就业成为突出问题。在这种情况下,大众创业万众创新扣住了发展的第一动力创新。这为每个人提供了舞台,形成了蓬勃的社会景象。”

  总理列举出一组“响当当” 的数据,在双创背景下,中国实现了连续3年来每年新增城镇就业人员1300万以上,目前每天新增1.5万家企业,而恰恰是这些中小微企业支撑了就业问题。

  参会的创客大咖们提供的数据也印证了这一点。马化腾告诉总理,腾讯公司通过支持小团队创业,帮助解决了2000多万人的就业问题。

  “这个数据你是如何计算出来的?”李克强感兴趣地问道。当得知数据来自工信部的一个报告后,总理说:“能制造2000万个就业岗位很了不得!”

  “我们把创新创业和大众结合起来,那就使得创业创新不再是小众行为,而是大众行为。把创新创业和大众结合起来,实际上是尊重每个人的智慧和尊严,让他们都能发挥自己的特长和优势。”李克强说。

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